AdOcean Sp. z o.o. to firma informatyczna specjalizująca się w tworzeniu zaawansowanych technologii adserwerowych. Oferuje swoje usługi w kilkunastu krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Tworzy własną, unikalną technologię oraz narzędzia analityczne umożliwiające efektywne zarządzanie i emisję reklam w internecie. Firma obecna jest na rynku od 2004 roku.

Zadania przyszłego pracownika

• kreowanie kierunków rozwoju systemu Adocean,
• odpowiedzialność za wizerunek i promocje systemu Adocean na rynkach CEE,
• planowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej na rynkach CEE,
• analiza rynku i współtworzenie oferty handlowej firmy,
• przygotowywanie i prowadzenie szkoleń produktowych,
• współpraca z zagranicznymi oddziałami firmy.

Profil kandydata/kandydatki

• student/studentka V roku bądź absolwent/absolwentka kierunków technicznych,
• nastawiony(a) na pracę z ludźmi i wśród ludzi,
• o wysoko rozwiniętych umiejętnościach interpersonalnych,
• z predyspozycjami i chęciami do pracy
  w sprzedaży i/lub marketingu,
• uśmiechnięty(a) i pełen(na) optymizmu,
• z umiejętnościami negocjacyjnymi,
• o silnym zaangażowaniu,
• samodzielny(a) i kreatywny(a),
• z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego.

Dodatkowym atutem będą

• doświadczenie w sprzedaży,
• dobre wyniku w nauce i/lub sporcie.

Oferujemy

• pracę na cały etat, umowę o pracę,
• możliwość nauki od najlepszych i współpracy
  z wyjątkowymi ludźmi,
• udział w tworzeniu nowych produktów dedykowanych dla rynku reklamowego w Polsce i za granicą,
• uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych
  i ambitnych projektach (naszymi klientami są m.in. Agora SA, Interia SA, Gadu-Gadu SA, Cyfrowy Polsat),
• pracę w międzynarodowym środowisku (AdOcean obecny jest w 15 krajach),
• dużą samodzielność w ramach realizowanych projektów,
• pracę w młodym, dynamicznym zespole
  i bardzo przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Proces rekrutacji
Kilkuetapowa rekrutacja na stanowisko rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych, której wyniki są podstawą zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną bądź otrzymania do rozwiązania zadania praktycznego. Wyłoniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowę, gdzie omawiane będą szczegóły współpracy.

Jak złożyć dokumenty
Jeżeli posiadasz większość cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz wziąć udział w rozwoju naszej firmy, prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecję.